結婚や出産に伴って仕事から遠のいていたママさんが復職する場合、まず自分が仕事にどのような要素を求めているのか考えることが大切です。
例えば日常的に家庭生活で溜まっているストレスを発散して自分のお小遣いを稼ぐために復職したい場合、あまり勤務時間の長い職場は避けるべきでしょう。
特に正社員であれば責任がありますから仕事に行くことで逆にストレスが溜まってしまうケースもあります。
ママさんのお小遣い程度であれば正社員ほどの給料を求めていない人も多いので、短時間パート勤務で仕事を探すと良いでしょう。
子育てから開放されて自分のキャリアを積み上げていきたいママさんであれば正社員を選択してみてはいかがでしょうか。家庭に入る前に手に職つけていた人であれば、再びその業界に飛び込んでキャリアアップを目指すこともできるでしょう。
専門性の高い業界であればブランクがあっても即時採用が見込めますので、さほど就職活動が大変ではない点も特徴的です。
このような女性が専門性の高い業界に復職する際は、あらかじめ仕事に必要な知識を再取得しておくと良いでしょう。特に流行り廃りの大きな業界であれば、入社した後に流れについていけない可能性があります。
仕事に復帰する前に同じ分野の知り合いを作っておくことで様々な情報を交換できるでしょう。
かなりのブランクが空いて社会復帰する場合、簡単にはキャリアアップできない可能性がありますが、そうした点が不安な女性は実力がものをいう企業に飛び込むと良いでしょう。たとえば営業や実務作業で会社に利益を出していきましょう。
このように復職の理由は人によって様々です。そして、その理由によって働き方も違ってきます。
まずはこのサイト(気になる!復職の理由って?)で多様にあるママさんの復職理由を知り、自分と似た理由で復職されたママさんの働き方を参考にして、自分の復職について考えてみてください。